Hoe werk ik?

Stap 1: Kennismakingsgesprek


Tijdens dit gesprek is het de bedoeling om elkaar een beetje beter te leren kennen.
Het creëren van een veilige omgeving, wederzijds respect en integriteit staan hier centraal. Deze bouwstenen zorgen ervoor dat we samen jouw doelen optimaal kunnen bereiken.

Inzicht krijgen in jouw huidige probleemsituatie(s).

Nagaan of we samen jouw persoonlijk traject kunnen opstarten of dat je een doorverwijzing nodig hebt.
Stap 2: Vervolgsessies

Bewustwording
We gaan samen jouw probleemsituatie(s) verder uitdiepen om te achterhalen wat de oorzaken, gevolgen en doelen hiervan zijn.

Herkadering
Via gerichte vragen en verschillende coaching tools ga je verschillende nieuwe inzichten verwerven waardoor jezelf met de oplossingen komt om jouw doelen te bereiken.

Nieuwe ervaring
Via bepaalde opdrachten (huiswerk) ga je aan de slag om je eerste mini-acties te ondernemen, zodat je deze nieuwe verworven inzichten ook in het écht kunt ervaren.
(Later worden deze mini-acties grotere acties!)
Dit zal onder andere leiden tot het vergroten van jouw geloof dat verandering écht mogelijk is, en om uiteindelijk jouw doelen effectief te bereiken.
Verandering begint met één
enkele stap
Als jij klaar bent om beslissende acties te ondernemen, laten we dan samenwerken.